今年以来，为加强政府自身建设，射阳湖镇通过严抓四项要求，促使广大乡镇机关干部敬业专业、规矩规范做好政府各项工作。
印章管理。通过会议强调政府公章使用管理的严肃性，公章实行归口管理，建立公章登记簿，并严格实行用章上报请示和登记备案制度，严禁把印章带离办公室，如因特殊情况需外出用印的，须经镇长批准，印章管理人员应随同监印，并采取相应安全防范措施。坚持“谁用章谁签字，谁签字谁负责”，确保责任到人、规矩规范。
资金管理。严控政府债务，推进政府债券置换工作，全力做好上争和债权清欠工作，不断做大“盘子”。实行全口径预算管理，主动公示公开，接受干部群众监督。深入学习贯彻《关于调整宝应县机关和事业单位差旅住宿费标准等有关问题的通知》、《关于进一步规范补助和奖金发放管理工作的规定》等有关文件精神，严格审批把关政府采购、工程建设等资金使用，杜绝“跑冒滴漏”等违规现象。加强审计监督，实行“点穴式”审计，找准症结，倒查责任，清除病灶，强化整改。
绩效管理。大力倡导和深入践行“五可”（可定义、可量化、可操作、可考核、可追究）工作方法，探索完善科学的考核指标，量身定制《2016年度镇机关干部工作考核奖励意见》，召开各条线专题会议，公开承诺年度工作争先进位目标，每月排定工作要点，坚持月初有计划、月中有反馈、月底保兑现，严督实导各项工作。考核过程和结果“阳光”操作，接受干部群众评议。强化工作责任落实和考评结果的运用，考评结果与年度绩效奖励挂钩，做到奖优罚劣，奖勤罚懒，并将评定结果运用到干部评价和选拔任用上来。
值班管理。严格24小时值班制度，结合乡镇实际，完善来电接听来访接待制、首问负责制、重要信息报告制、交接班制、值班通报等制度。严肃值班纪律，建立值班签到簿，值班本人签字、总值班领导在签到簿意见栏中注明值班人员到岗、迟到、早退等情况，并记录值班期间接报接访的突发事件信息、紧急事项和处理情况等，作为考勤的重要依据。值班人员遇有特殊情况不能参加值班除履行请假手续外，还须提前自行找人顶班，确保信息畅通、事有人办。
（射阳湖人民政府 何广才） |
