近年来，扬州烟草将打造“责任型”企业作为一项重点工作，不断加强全员责任意识，对内履行好工作职责，对外奉献好公益事业，树立了江都烟草“责任型”企业的良好形象。
   
    一是结合文化，把好思想“总开关”。进一步充实责任型企业文化内涵，将企业要承担的社会责任作为企业宗旨的一部分，融入到日常工作之中。主动承担对国家的责任、对客户和消费者的责任、对员工的责任、对社会的责任，创造有利于企业发展的内外部环境，为江都烟草的可持续发展奠定坚实基础。
   
    二是结合工作，把好路径“方向盘”。对责任型企业建设的目标、内涵、重点、途径、方法和措施，进行系统的规划。在总体要求上突出查找问题、明确对策、落实责任，在方式方法上注重上下联动、远近兼顾，统分结合，在内容措施上坚持贴近实际、把握规律、集思广益，有效推动责任型企业建设。
   
     三是结合服务，把好全员“责任脉”。以文明行业创建为载体，积极服务群众、奉献社会。不断发展壮大志愿服务团队，通过爱心募捐、结对帮扶等形式，对困难群众及困难零售户提供帮助。严格按照《劳动合同法》的相关规定，建立完善合法的用工制度，不断深化干部人事制度改革，强化人才的培养成长激励机制，使员工成长有平台、事业有追求，做到在其位、谋其政、尽其责、得其效。

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