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扬州市广陵区民政局打造“四化”全力推进纪检监察工作
 

加入时间:2016年1月15日  
    近年来,广陵区民政局高度重视和发挥纪检监察职能作用,立足本职谋发展,求真务实塑形象,确保纪检监察工作推进有力。

    一是区分教育层次,打造廉政教育实效化。在日常教育上,认真坚持每周五学习日制度,重点学习《准则》、《条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等党风廉政建设及反腐败的相关内容,做到警钟长鸣;在时间安排上,充分利用集中学习和自学的形式,把理论领会与征文演讲、典型引路、基层调研等结合起来,做到工学结合;在教育形式上,开展“我是党课主讲人”、“三为”大讨论等学习交流活动,观看警示教育片,开展专题辅导讲座,做到合理配置;在内容设置上,形成以局中心组带头学、各支部集中学、机关全体党员自觉学、社区民政工作人员延伸学的四级联动学习机制,局纪委实行了干部廉政谈话制度、警告制度等,不定期地对分管领导和干部职工进行谈话,做到防微杜渐。

    二是端正行风政风,打造民政形象特色化。扎实开展“最美勤廉民政人”争创评选活动,规范民政服务标准,优化服务发展环境,加强政务信息公开,认真参与“政风行风热线”、民主评议等活动,广泛聘请行风政风监督员,常态化开展明察暗访,畅通群众信访举报渠道,信访接案率100%,办结满意率达98%,对局承办的人大建议、政协提案,办理落实情况进行跟踪督办,解决好服务群众“最后一公里”的问题,努力造就一支政治素质高、思想观念新、业务能力强、工作作风实、廉政意识好的民政干部队伍,

    三是坚持制度保障,打造责任措施规范化。建立一套科学、严密、实用的纪检工作目标考核体系,制定《广陵区民政局建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施办法》,完善优化《民政行政执法办案工作流程》,全面落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,主要领导及分管领导切实抓好责任范围内惩防体系建设的各项任务,全面梳理民政行政权力流程图,打造行政审批“快速通道”,审批流程接受纪委“数字监察”系统实时监控,真正形成权力阳光运行。

    四是加强惩防并举,打造执法执纪常态化。大力支持纪检监察工作大胆创新,着眼阳光用权,按季度参与对为民办实事的项目的落实、民政重点目标任务的完成等方面的开展效能督办,会同区审计、纪检监察、财政等部门定期对民政专项资金进行联合检查,督促落实“三直接”操作规范,出台《扬州市广陵区城乡低保操作规范》,开展制度廉洁性评估,切实提升行政公信力和群众满意度。针对元旦、“五一”、中秋、国庆等重点时间节点,采取专项督查、明察暗访等方式,深入开展监督检查工作,确保全系统风清气正,杜绝违纪现象发生。
 
 
 
(广陵民政局    陈昱)
 
 


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