仪征市城建局检测中心始终致力于检测人员技术能力的提高，将全中心检测人员学习培训贯穿于工作各个方面，使得操作人员能够熟练掌握新设备、新技术、新规程，从而确保检测结果的科学性和准确性。
为了提高培训效果，中心创新培训方式，一是外培人员回来“讲大课”，既把知识与大家分享，也通过备课加深自己对已学内容理解；二是采用“问题墙”学习方式，带着问题去学，查缺补漏，学有所用，用以致学，克服短板效应；三是例会“固定学”，由中心主任指定篇目，利用每月例会集中学习规章制度、廉洁自律、检测新标准新技术。
为了不断激发员工的学习干劲，鼓励员工用理论武装头脑，中心制定了人才奖励政策，对取得重要证书、重要奖项和对单位有突出贡献的职工给予重奖。领导班子带头学，率先垂范，通过适时的宣传教育方式和各项举措具体落实，在上半年检测上岗证书考试中，大幅度提高了考试通过率，为中心检测技术力量注入了新鲜活力，为全面提升检测能力奠定了基石。
（仪征城建局 邰宝琴） |
