为进一步推动楷模战略在青年员工中落地落实，近日，扬州市局（公司）以文体结合的方式，开展了为期五天的青年员工培训活动。
  
    为了让此次培训更具成效、更接地气，市局（公司）从培训与宣贯、战略与落实、队伍与创新三个角度出发，精心设计培训方案，内容紧扣楷模战略，紧跟当前形势，紧贴“七个关键词”，突出“战略伴我行”这一主题，开展户外拓展、理论学习、专题讲座和技能竞赛等形式新颖多样的培训活动，实现学员需求同老师讲课内容的良性互动。
   
    通过培训，进一步增强了青年员工团队协作精神和凝聚力，树立了楷模使命、责任担当的意识，深化了对战略体系、发展定位和目标任务的认识，激发出大家争先创优、走向前列的激情和干劲。
  
    省烟草学会、东方烟草报相关主任、编辑应邀对参训人员进行了业务培训。
   
    全市系统35名青年员工参加了此次培训。

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