5月27日，仪征市场监督管理局正式挂牌成立一个月。除门口标识牌顶端的红绸外，再也看不出这家单位与平时有些什么不同。大楼里依然脚步匆匆，工作人员依旧满面春风，笑迎来往的办事人员。但这座大楼里的所有工作人员在这一个月里都深切地感受到，作为一个三部门融合的新单位，承载的职能更多，手中的权力更大，肩上的担子更重，而履职的风险也将呈几何级增长。
面临新形势、新任务，党风廉政工作该怎么开展？政风行风该怎么转变？纪检监察工作成果该怎么检验？该局党委书记陈永广在月度工作会议上指出了大方向，提出要开展“三严三实”专题教育。新形势下，要按照“三严三实”的要求，通过宣传教育，让干部注重权力约束与自我修养，锻造高尚廉明的人格，生活中诚实做人，工作中踏实做事，为百姓做实事、做好事、谋福利。
“三严三实”就是要凡事严字当头，实干为先。特别是在一个新组建单位，解决“不严不实”问题显得尤为重要。解决这个问题，领导要带头起表率。5月25日，陈永广书记、纪委书记及监察室主任前往偏远的大仪分局进行调研，听取基层分局心声，了解基层党风廉政建设工作现状和需求，探索解决难题的方法。为全面了解基层现状和需求，接下来还将继续对各基层分局进行走访调研，力争把工作做到实处，把问题找到明处，把需求摆到要处。
严字当头，就是要作风建设从严、工作履职从严、执纪监督从严。一方面要严守纪律，严明规矩。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话，要求把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。作为一个新组建的单位，首先就是要建立健全各项制度。5月份以来，该局各部门纷纷根据部门工作需要和特点，草拟了十余项规章制度。通过制度的出台落实来进一步严明纪律和规矩，以制度规范行为，织密织牢权力的“笼子”；以制度防范廉政风险，筑高筑牢廉政“防火墙”，督促干部职工守纪律，讲规矩。另一方面要严格监督，严加惩防。5月以来，该局监察室按照市纪委的要求，结合部门实际情况，草拟了《党委履行党风廉政建设主体责任清单》、《党委书记履行党风廉政建设第一责任人责任清单》、《党委副书记（局长）履行党风廉政建设责任清单》、《领导班子其他成员履行党风廉政建设责任清单》、《纪委履行党风廉政建设监督责任清单》。通过系列责任清单的拟定，突出党委主体责任落实，强化纪委执纪监督，让党风廉政工作目标可量化、党风廉政工作进度可视化，让纪委执纪监督工作有重点、有抓手，真正做到聚焦主业主责，强化责任担当。
实干为先，就是谋事规划要实、干事创业要实、做人为官要实。谋事规划要实，重在谋实。评判谋事是否实，主要看是否符合实际情况、是否符合客观规律、是否符合科学精神。为全面摸清全局党风廉政建设现状，拟定下一步工作计划，该局监察室根据前期基层走访调研情况和机关部门现状，结合市纪委和上级局2015年党风廉政建设工作要点，对纪检监察工作事权进行梳理，草拟出全局党风廉政建设工作要点。下一步将在调研中结合实际情况对草拟的党风廉政工作要点继续加以完善。干事创业要实，重在干实。对拟定的计划目标要马上干，对群众承诺的事情要赶紧办，对群众和基层提出的问题和缺点要立刻改。干事创业就要一件事接着一件事干，一步一个脚印干实，工作上毫不懈怠，兢兢业业，以实干砥砺品行，以实干锤炼意志，在工作中干出样子，干出成效。做人为官要实，重在心实。做人为官要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。谋事、干事的成绩大小首先取决于心实不实。这既反映了一个人的工作作风，也是判断一个人精神状态、事业心和责任感如何的重要标准之一。只有心实了，才会用心谋事、干事，才能精准把握大局，有作为，出成果。
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