为推动创建学习型机关建设，不断提升机关干部整体素质和工作水平，扬州市广陵区民政局以“效能先锋”竞赛活动为载体，在全区民政系统形成了比业务、比能力、比作风、比贡献的良好氛围。
局党委要求各科室以“五比五不让”为抓手，“五比”即：比学习、比担当、比规范、比业绩、比协作；“五不让”即：不让工作任务在我手中延误、不让推诿扯皮的现象在我工作中发生、不让服务对象在我面前感到事情难办、不让贪图安逸的心态在我身上滋长、不让机关形象因我而受到损害。把“效能先锋”系列竞赛活动作为深化学习型机关活动重要举措、作为加快我区转型发展的组织保证、作为全面加强机关党的建设的有效载体、作为 2015 年各项工作提质、提速、提效、提标的重要保障措施来抓，不断提升全区民政工作的精细化、规范化、科学化服务管理水平。
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