为提高环卫处广大干部职工的文明素养和文明程度，不断提升环卫工作质量，今年以来，环卫处以争创文明单位为契机，积极引导广大干部职工投身道德实践活动，使精神文明建设和各项环卫工作有机融合、相互促进、相得益彰，在持续提升创建活动质量层次中推动环卫工作向更高层次发展。
一、按照考核标准要求积极筹建学雷锋志愿服务队，动员广大干部职工积极参与，旨在提高干部职工服务意识，为民办实事、办好事；
二、办好道德讲堂，营造文明单位创建氛围，精心制作道德讲堂戗牌，建章立制将道德讲堂工作常态化、规范化、制度化，利用道德讲堂平台，不断提高干部职工思想道德水平；
三、积极参与文明优质服务窗口创评竞赛活动，在参赛科室外部醒目位置张贴监督牌，接受群众监督；
四、积极参与公益网络宣传活动，组织参与微博、微信公益宣传，关注“宝应文明办”官方微博和“文明宝应”官方微信，并参与转发和传播，为传播正能量、弘扬社会主义核心价值观尽己所能。
环卫处主要负责人提出，崇尚文明之风，建好文明单位，要将“文明”的精神内涵传达到每个职工的心里，号召干部职工全员参与，从自身做起、从点滴做起，对照创建标准，明确目标责任，确保做实做细，将创建工作落到实处。
（宝应城管局 吕 华、徐 康） |
