4月10日下午2点半，城管局召开2015年城市管理暨城市环境综合整治工作推进会，全面总结去年工作，部署今年城市管理和城市环境综合整治工作任务。城管局分管领导在会上宣读了2014年度城管系统先进集体及先进个人的表彰决定，并现场对“十佳城管队员”、“十佳环卫工人”进行了颁奖。随后，城管局机关科室和基层单位相关负责人递交了2015年度工作目标责任状，部分人员上台作了表态发言。

    会上，城管局主要负责人总结了去年的工作。他说，过去的一年，城管局在县委、县政府的正确领导下，在全系统广大干部、职工的共同努力下，市容管理、违建管控、环卫保洁、渣土管理及城市环境综合整治专项行动等城市管理工作成效显著，城管执法水平稳步提升，城市的市容市貌有了一定的改善；不断完善督查考核办法，将内部监督与外部监督有效结合，将督查情况与绩效考核有效挂钩，合理拉开档次，充分调动了广大干部、职工的工作积极性，工作效率进一步提升；坚持学习贯彻党的十八精神，加强党的建设不动摇，积极探索党建创新，扎实开展群众教育实践活动，狠抓干部队伍和基层组织建设，结合局工会、团委、妇联等群团组织活动开展，进一步推动干部,特别是党员干部提能力、转作风；不断强化教育引导，针对性开展典型教育、警示教育、岗位廉政教育，细化分解《党风廉政建设责任制》，重大事项严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”要求决策，切实加强“三公”经费管理，党风廉政建设监督机制进一步健全。

    会议结束前，城管局主要负责人对今年的城市管理工作提出了要求。他说，2015年，城管系统要紧紧围绕扬州市城市管理强化年的主题，以城市环境综合整治活动为抓手，以数字化城管平台投入运行为契机，以宣传教育为引导，以城管队伍规范化建设为推力，以创建省优秀管理城市为目标，建立市容、规划网格化管理模式，不断完善秩序管理长效机制，建立城市管理高位协调机制；要强化城市管理职能，努力提升市民文明素质，强力推进城管综合执法，形成职能部门齐抓共管、全社会参与、市民互动的“大城管”格局；要重点解决突出问题，主要是健全考核激励机制，切实解决“不作为”的问题，强化决策执行，切实解决“不落实”的问题，坚持真抓实干，切实解决“不碰硬”的问题。

（宝应城管局    向  荣、徐  飞)