4月10日下午，宝应县人民医院在行政二楼会议室举办高层次人才引进欢迎仪式，院党委书记张正军，院长丁浩，院领导张新苗、宋德宽及相关科室负责人参加。
会上，张正军书记在讲话中表示，宝应县人民医院高度重视人才队伍建设，大力实施“学科立院、人才强院、文化兴院”战略和“宝医英才计划”，加快推进“领军人才”、“骨干人才”、“青年人才”工程，不遗余力招引人才、培养人才、留住人才。当前，宝应县人民医院正处于高质量发展的关键时期，希望大家能围绕医院工作定位，在科研教学、技术提升、学科建设等方面积极发挥人才作用，人尽其才、才尽其用，在干事创业的平台上努力实现自身价值，为保障人民群众生命健康、推进医院高质量发展贡献力量。
丁浩院长在讲话中表示，高层次人才的加入为医院注入了新鲜血液和新生力量，希望大家能尽快适应工作岗位，更好地融入医院大家庭，为推进医院学科建设、提升服务能力、打造拔尖人才队伍作出应有贡献。同时，宝应县人民医院将实施更加积极有效的人才政策，持续完善人才引进激励机制，用心凝聚好人才、服务好人才、为人才搭建施展才华的舞台，共同推动医院高质量发展，造福水乡百姓健康。
会上，张正军书记、丁浩院长与高层次人才代表丁辉、葛大强合影，并为高层次人才代表郝鑫、程笑、陈妍逸发放2023年人才津贴。
高层次人才代表丁辉、郝鑫、葛大强在交流发言时表示，将强化主人翁意识，以严谨务实的工作态度和满腔的激情、昂扬的斗志投入到医院建设发展的大潮中，竭尽所能地运用好自身的专业知识和医疗技术，以实际行动为医院各项事业蓬勃发展、建设“健康宝应”贡献力量。
“栽好梧桐树，引得凤来栖。”近年来，宝应县人民医院党委、院部高度重视人才工作，坚定“学科立院、人才强院、文化兴院”战略不动摇，打出一套人才引、育、留、用“连环组合拳”，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，奋力推进人才大汇聚，为建成“县内有担当，市内有名气，省内有影响”现代化医院而不断努力奋斗！ |
