为进一步加强新聘用人员的规范化管理，帮助新员工尽快熟悉医院环境、适应岗位要求、融入医院生活，增强工作的使命感和责任感，9月20日—23日，宝应县人民医院开展了为期4天的2023年新聘用人员岗前培训工作。
开班典礼上，院党委书记张正军对新员工的到来表示热烈欢迎。他介绍了医院的发展历程、基本概况和发展愿景，并向新员工提出三点要求：
一、树立终身学习理念，提高自身素质。一要有高度，不断提高服务大局的能力。二要有深度，不断提高专业技能。三要有广度，不断提高综合素质。
二、积极投身工作实践，提升发展能力。一要不怕困难，学会在逆境中磨练意志。二要真抓实干，踏踏实实做好每一件事。三要敢闯敢干，更好地为人民健康服务。
炼人格，做到以德服人。二要锤炼作风，做到以实服人。三要锤炼意志，做到以绩服人。
希望新员工在今后的工作中，以“仁爱、探索、进取、奉献”院训为指导，在医院高质量发展中绽放青春光彩，为医院美好明天而努力奋斗！
张荣善院长以《新时期背景下，如何做一名合格的医务工作者》为题，从古代、现代对从医者的要求，习近平总书记对青年的寄语，如何做一名合格的医者三个方面，诠释了医者的责任和情怀。张院长强调，新员工的到来为医院注入了新鲜血液和新生力量，鼓励新员工走好人生的关键一步，尽快地适应工作岗位，更好地融入医院大家庭。同时，希望新员工珍惜来之不易的就业机会，树立“全心全意为人民健康服务”的思想，多学习、多思考、多交流，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责，不断提升技术水平，早日成为一名合格称职的医务工作者，更好地为患者的健康服务。
周茂松副院长授课
钟广俊副院长授课
张新苗副院长授课
顾爱红副院长授课
宋德宽副书记授课
随后，在为期4天的培训中，院领导周茂松、钟广俊、张新苗、顾爱红、宋德宽以及相关职能科室负责人为新员工开展了创建三级乙等医院、强化职业道德修养、提高业务技能、医院运营与绩效管理、医院管理基本规章制度、医疗质量管理办法、医疗质量安全核心制度、病历书写规范、医院党建工作要求、医保法规政策、医患沟通技巧、
工作人员的礼仪和行为规范、医德医风、医院信息化和信息安全、消防安全基础知识与技能等近30项内容的专题培训。
培训课程结束后，组织人事科组织进行了岗前教育结业考试和户外拓展训练活动。
通过岗前教育，新员工们纷纷为“入职第一课”点赞，表示今后将强化主人翁意识，以严谨、务实的工作态度和满腔的激情、昂扬的斗志投入工作中，为医院各项事业蓬勃发展、建设“健康宝应”贡献自己的力量。
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