为进一步贯彻落实两办《意见》和省局征管改革“50条”相关要求，牢固树立税务干部大数据应用意识，熟悉税收风险识别模型的构建及应用，市局采取“三化”措施着力做好青年税干BIEE工具培训工作。
一是“定制化”举行BIEE智能分析工具应用培训班。根据青年税务干部对智能分析工具的掌握程度，采取针对性讲课方式，分批对新入职公务员、行政部门青年税干以及分局业务主办等不同群体集中培训，并特邀扬州市局和高邮市局业务骨干开展授课，由浅入深介绍BIEE分析工具的概念、数据资源规则和基本应用案例，保证培训效果。
二是“团队化”组建数据分析指导团队。为保障税务干部在实际工作中的BIEE工具使用效果，及时解决使用中遇到的难题，市局将具备熟练掌握数据分析工具的人员组成指导小组，随时与学员讨论交流和答疑，助力入门学员快速上手，扫除障碍。青年干部也纷纷主动参与，利用下班时间以高涨的学习热情接受BIEE技能指导。
三是“常态化”开展智能分析工具考核。结合扬州市局BIEE“每周一练”春训活动，定期对税务干部尤其是40岁以下青年干部开展考试考核，常学常考，保证此项技能入脑入心，活学活用，为进一步发挥“以数治税”在精准监管中的支持服务作用奠定坚实的基础。
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