江苏波司登制衣有限公司创建于2005年11月，多年来，公司党委坚持以党建带工建，充分发挥党建的引领和工会的桥梁纽带作用，取得了互动双赢的良好效果，有力地促进了企业的加快发展。

    一、把支部打造成堡垒，让工会作用体现在发展上

    波司登公司坚持把支部建设作为公司党建工作的重中之重，实现了旗下公司党组织全覆盖，在选优配强支部书记的同时，注重企业工会组织建设，做到书记与主席交叉任职，使党建与工建相互融合，工作相互联动，让支部成为攻坚克难的坚强堡垒，工会成为促进发展的中坚力量。2019年下半年，公司决定对制衣车间进行大规模技改，这是一项艰巨的工程。公司党委决定，以支部书记王明霞为组长，工会班子成员为主力的攻关小组，历时半年，在工厂不停产、技改不停步的前提下，全面完成了升级改造，淘汰了所有落后设备，新上先进的智能机械和管理系统，产能大幅提高。2020年制衣车间被评为“江苏省示范智能车间”，为全市服装企业升级换代发挥了示范作用。

    二、把党员树立为旗帜，让员工成为企业的主人翁

    企业的成败兴衰在人，如何让工人转化为主人，让我为企业打工转化成我为事业打拼，不仅需要制度的保证、党建的引领，而且需要工会活动的配合。波司登公司坚持把党建工作与工会工作紧密融合，做到“三同”，即活动主题同现，活动方式同步，活动内容同向。今年庆祝建党百年期间，党委提出开展“同心向党，同行筑梦”活动，工会积极响应，组织员工和党员一起参观抗日战争纪念馆，一起参加党史教育讲座，引导广大职工听党话、跟党走，永保正确的政治方向。为发挥党员的先锋模范作用，党委开展了“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动，树旗帜，立标杆，工会随之而动，在全公司推开了“技术能手、工作标兵”的竞赛活动，迅速形成了“做行为表率、向党员看齐”的强烈氛围。为关心关爱困难职工，公司党委通过不同方式、不同途径，号召全体党员主动献爱心，帮扶困难对象，工会也开展了“我为姐妹送温暖”行动。去年公司一职工癌症住院，生活困难，公司立即组织捐款，党员带头，职工自愿，当工会主席把9万元爱心款交到患者家属手中时，他热泪盈眶，他连声感谢公司，感谢兄弟姐妹。去年疫情期间，为支持疫区抗击新冠病毒，公司全体党员缴纳了6510元特殊党费，工会向市红十字会捐赠了4600元现金，公司党委向我市防疫部门赠送了20万只口罩和3000多件羽绒服。

    三、把载体建成为阵地，让工会影响遍及在工作中

    多年来，波司登公司始终注重把党建与工会工作互融互通，做到阵地共用、培训共抓、资源共享，取得了良好效果。公司党委始终坚持例会制度，工会主席一起参加，共同研究部署中心工作，讨论决策重大事项，合心、合力、合拍推动企业发展。公司设置了会议室、电教室等，不仅把党建内容用图文并茂的形式上墙，让党员干部把党的理论内化于心，外化于行，同时，把工会工作张榜公布，让职工了然于心，落实于行。公司设有40面橱窗和8条宣传画廊，形象生动地宣传党的方针、政策，宣传国家法律法规，推介党群先进事迹，普及科学知识，激发正能量，聚力谋发展。与此同时，党委、工会共同参与劳动关系和谐企业的创建工作，主动与职工签订劳动合同，开展工资协商、两会一评活动，全力维护职工合法权益，促进改革成果更多更公平地惠及职工。