为了进一步扩大学校各级骨干教师人员数量，让更多的青年教师在专业成长的道路上有所收获、走得更远，10月21日下午，真武镇杨庄小学召开2020年度青年教师专业成长推促会，为青年教师专业成长拨云指路、共话今后发展。

    会议首先由教科室顾立军老师阐述了会议的目的和意义，细致分析了目前学校各级青年骨干教师发展的现状，提出了各级骨干教师和青年老师专业成长的提升空间和努力方向，要求学校的各级骨干教师们要能不畏辛劳、勇于突破专业成长的瓶颈，迎难而上，在现有的骨干教师称号上再取得新的突破。

    然后，王辉副校长结合自身的成长经历与青年教师们分享了专业成长道路上的成功经验与感悟。他指出：青年教师要立足课堂、把爱洒向每一个学生，要以学生为本、让学生享受研究课堂带来的幸福和快乐，这才抓住了专业发展的根基；青年教师既要有埋头苦干的精神，又要有抬头看天的灵气，要用苦干加巧干的思路让自己的专业发展轻松幸福、收获不断。他还结合自己的经历和大家细细解读新一轮扬州市骨干教师申报评选文件精神及细微处的变化。

    接下来，青年教师代表韦洋老师作了激情洋溢的表态发言。她在发言中提到：青年教师要有“干”劲，认真上好每一堂课，自然会练就一身娴熟驾驭课堂的技艺，自然会获得撰写论文的素材；青年教师要有“拼”劲，拼尽全力任教好班级、拼尽全力撰写好每一篇论文、每一次课堂展示，自然会收获专业发展的丰硕成果；青年教师还要有“钻”劲，一旦确定专业发展的目标，就要围绕目标、钻研业务、从多方面向着目标不懈努力。

    最后，徐永健校长对青年教师作了勉励性发言，他指出教师的教学成果其实就是专业成长的收获。他强调：一、青年教师要对自己的专业发展及早谋划、针对目标、落实年度达成，积跬步、行千里；二、青年教师要有慧眼向前的意识，看看身边老师的进步，找找周边专业成长的榜样，争朝夕、查缺漏、使自己离目标越来越近；三、青年教师要心怀理想、抓住每一个专业成长进步的机会，热爱学习，逐步进取，定能不负韶华、达成向往的专业成长目标。

    此次会议，让杨庄小学的每一位青年教师受益匪浅。大家纷纷表示，一定要把此次会议的精神转化为今后教学工作中的进取行动。会后，每位青年教师还制订了自己未来五年专业成长发展的规划。