7月12日上午，在学校校长室组织下，于学校宜思楼四楼会议室成立了公道中学青年干部（后备培养对象）成长学院。学校沈文涛校长做“不忘初心谋教育发展，牢记使命创事业辉煌”的主题讲话，学校校长室领导、全体年级主任及有关后备培养对象等近20人出席活动。
公道中学党总支书记沈文涛校长首先回顾了学校发展历程，自1997年学校实施内改以来，2002年抓住了创省重的末班车，成功创建为江苏省重点高中；2005年高考首次本科人数超100人（文化类57人，艺术类46人）；2008年高考首次本科人数超300人（文化类151人，艺术类170人）；2013年本二率近70%,荣获扬州市三星级高中特殊贡献奖（唯一），且自2013年起连续6年荣获扬州市高中教育质量先进单位称号；2016年学校创建为江苏省四星级高中；2017年荣获第一届全国文明校园。
在学校青年干部学院成立仪式上，沈文涛校长还深情回顾了自己个人成长历程。他说，学校青年干部（后备培养对象）是学校发展的中坚力量，同志们应该尽快的承担起促进学校发展的重任。他认为，学校青年干部（后备培养对象）的成长，首先要热爱教育事业、应有正确的“三观”；从事教育事业应有坚定信念和教育情怀；在任何时候，无论个人专业化成长还是学校发展，都必须以立德树人为根本，以办学质量提升为中心。
沈校长指出，在新形势下，学校影响力日益增强、美誉度日渐提升，学校发展越来越受到社会各界的关心和支持！学校的发展为广大教职工、特别是学校青年干部（后备培养对象）成长提供了各种重要平台，要成为一名合格的学校行政领导，首先必须是一名优秀的教师，即区市级名师；二要有教育教学上突出的“战功”，即业务上有专长并有成绩；三要创造性的开展工作，通过集体的智慧有所作为，促进学校发展的同时，让自己的专业化水平不断提升。
最后，沈文涛校长进一步明确了学校青年干部成长学院成立的意义、目标及人员分工，他还布置了近阶段相关工作——围绕2018高考方案进行谋划和思考，推进学校课程改革，改变育人方式，进一步理清今后学校质量发展的工作思路、目标任务等，并形成书面材料。
|
