近日，从“江苏省红色故事宣讲大赛”组委会传来喜讯，宝应县柳堡镇中心小学的乔丽老师在“江苏省红色故事宣讲大赛志愿者组选手决赛”中获得金牌。这不仅是乔丽老师的个人荣誉，也是我们宝应人的光荣，更是我们柳小人的骄傲！这是我们柳堡镇中心小学青年教师参加省市比赛获奖的又一名选手，是我们柳堡镇中心小学青年教师在综合素质发展上取得优异成绩的一个缩影。

    2016年，刚刚参加工作不久的梁涛老师在“扬州市青年教师数学优质课比赛”中就荣获了二等奖，继梁老师之后，该校的蔡悦朗老师在“我是党课主讲人”的比赛中以全县第一名的成绩代表宝应县参加扬州市组织部和宣传部开展的“喜迎党的十九大，述说扬城新变化”----“我是党课主讲人”赛党课、展风采活动中获得了决赛三等奖，并由县组织部、宣传部拍成了专题片《乡村学生筑梦人》。去年，乔丽老师在参加由县委组织部、宣传部联合主办的《讲述》栏目中获得了好评，并代表宝应县参加了“2018年扬州市首届爱国主义教育基地、社会主义核心价值观教育示范基地讲解员风采大赛”荣获二等奖。近年来，柳堡镇中心小学在探索青年教师专业发展方向应具备的基本素质的基础上，积极打造高素质的教师队伍，多措并举，助力青年教师成长的快车道。

    1、充分利用青年教师共进社，搭建青年教师成长平台。名师培训是构建青年教师成长平台的一个重要渠道。学校充分利用“柳堡镇青年教师共进社”邀请县内外名师专家为青年教师培训讲学之际，拓宽青年教师的视野，共进社定期举办的各种交流活动，是青年教师成长的共同体，为青年教师迅速成长搭建了一个良好平台。学校也非常重视，鼓励青年教师积极参与！

    2、导师引领，教学相长。为帮助青年教师实施职业规划，学校通过“青蓝工程”师徒结对。选派师德师风好、教学水平高、教学管理突出的学科带头人、骨干教师、优秀班主任担任导师，在备课、上课、教研、管理等方面全方位结对帮扶，争取帮他们实现“一轮合格，二轮称职，三轮成长”的发展目标。

    3、激励机制，促进教师提升。为教师营造良好的成长环境，既要激发他们的内生动力，也要完善激励机制，为此，学校进行“名师”“标兵”“能手”等种种评比，并开展课堂比武、基本功大赛、课本剧编排、采风、演讲等一系列活动，促进青年教师快速成长为业务骨干。

    在学校的培养和激励下，多名青年教师脱颖而出:蔡悦朗的“思维导图---培养发散性思维另一扇窗”在“运河杯”论文评比中获省二等奖；在2018宝应县中小学“韵荷杯”教学竞赛中何娟娟、梁涛、蔡琴、岳项分获语文、数学、科学、品德与社会一等奖；“一师一优课”评比中有三位老师获市级表彰；去年的县中小学生核心素养考核，何娟娟、蔡悦朗、蔡琴和岳项分别获得生存技能、体艺才情、经典悦读“指导老师奖”。这些仅仅是柳小教师的冰山一角，相信柳小的教师们会越战越勇，越干越辉煌，奋斗者是值得骄傲的，让我们共奏一曲奋斗者之歌吧。