3月15日，龙川小学召开了骨干教师成长促进会。会前，学校在自主申报的基础上，成立了两个小组：骨干教师提升组，成员为扬州市级骨干教师；青年教师成长组，对象为尚未取得市级骨干称号的优秀青年教师。这两个组的全体成员参加了会议。
会议由季俊副校长主持，季校长阐述了学校促进教师队伍发展的长远规划，并对当前工作作了部署：与会的市级骨干教师、青年教师要对照高一级骨干教师或自己打算达成的骨干教师评选标准，找出短板，力求在学校的帮助下、自己的努力下，不断完善自我，为日后的骨干教师晋级或申报做好准备。
最后，潘湘云校长发表讲话。潘校长指出，教师的专业成长是实现高品质教育、打造高品质学校的需要，学校将设法为老师们的成长铺路搭桥，老师们也应把握机遇，不懈追求，从而实现自己专业成长的新突破。
近年来，龙川小学非常重视师资队伍建设并取得了较为丰硕的成果。成立骨干教师提升组、青年教师成长组，是学校引领教师成长的又一创新举措。
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