我叫张兴恩，现任区水利局湖区堤防涵闸管理所所长、区水政监察大队沿湖中队中队长。
　　俗话说的好：“江河治理贯古今，河湖安全千秋业”。所谓“沿湖”就是主要以邵伯湖沿湖堤防为核心。从2002年至今，17年来我立足这个岗位，吃苦在前、冲锋在前，始终爱岗敬业，廉洁自律，曲折绵延的52.102公里堤防、19座涵闸、65.11平方公里水域、4条骨干河道……每一个数据，都是我用脚步丈量过的痕迹。

风与险：置身险境为江河安全

　　水政监察工作具有双重风险，必须随时身临险境，才能确保河湖健康、水域安全。因为另外，执法现场一般在湖区，危险性远大于陆上。
　　我们中队管辖水域广、工作任务重，中队的人手又十分紧张，身为中队长的我带队执法已成惯例。2007年10月，风高浪急。接到群众举报发现有不法分子非法采砂。情况核实后，我立即组织执法队员前往。抵达现场后，我带领执法队员依法登船检查。违法者受利益驱动，利用水面宽阔、情况复杂、难以有效控制等条件，一方面与我们执法人员纠缠，一方面纠集同伙赶到采砂船上，突然有几个人围住我，有的抱住我的腿，有的抱住我的胳膊，扬言要把我扔进长江。
　　虽然不法采砂分子最终都被绳之以法，但水政执法的高风险、复杂性，由此可见。17年来，我就是在这样的风险中度过的。2014年，在一次码头整治执法活动中，一名砂石码头业主强行靠船卸砂石，在劝说未果的情况下，我不顾个人安危，站到运砂船的货舱里，用身体阻挡吊机扒斗下落，迫使业主停止卸货。
　　工作中我是“拼命三郎”，哪里有困难哪里就有我的身影。这些年，我已记不清接到多少恐吓电话、威胁短信。但每次面对违法行为，我都是不顾安危、勇往直前、从不退缩，及时“亮剑”、“亮嗓门”。
　　同时，在执法过程中，我坚持以人为本，人性化执法理念，做到严格执法与优质服务并举，文明执法与热情服务相结合。对个别当事人或出于对法律的不理解，或出于自身的利益，不配合巡查执法，甚至妨碍巡查执法时，我做到动之以情、晓之以理，耐心地向当事人宣传、解释国家相关法律法规的规定，使当事人心服口服，接受水行政主管部门的教育处罚。
       2017年，一名渔民擅自在邵伯湖堤防上盖了两间房，闻讯后我立即带领执法人员赶到现场进行调查取证，向当事人宣传解释水法规，要求当事人拆除所盖违建房屋。当事人拒不听劝，用言语侮辱执法人员，并用水泼洒我们暴力抗拒执法。在这种情况下，我再三提醒自己要克制，仍然坚持微笑向当事人进行宣传解释，并说如果强行拆除的话给你造成的损失更大。“对峙”、“对抗”是比的是非和内心正义力量的强大，我始终坚持以理服人，最后违法当事人被我的真诚和耐心所感化，说了一句“有你这样的执法人员我服了，我自拆”。当天下午，当事人就主动拆除了所建房屋。
    针对堤防扒翻种植的“老大难”问题，我深入一线做沿堤群众的思想工作，征得沿堤群众的理解与配合，带领执法人员对52.102公里堤防的扒翻种植进行药物化除，使堤防面貌焕然一新。

勤与专：因为执着所以担当

　　有人这样描绘我：“张兴恩精通业务！原则性强！晒的漆黑!嗓门洪亮！”17年来，我将青春和梦想都放在了沿湖中队。面对基层的工作和待遇，年轻人难以坚守，每年辞职或要求调岗进城的是常态，而我从工作第一天起，就决心立足岗位，干出一番事业。
　　勤勉，是大家对我的公认。我的服务窗口是曲折绵延的堤防、辖区内的涵闸河道，我的工作岗位永远在“路上”，因为只有勤察看、勤巡视才能及时发现问题、处理好问题。17年来我认真钻研业务，工作中总是精益求精。在河道堤防巡查执法中，不管刮风下雨、严寒酷暑，我总是带头冲在前面，勤跑、勤看、勤查。对辖区内每一公里堤防、每一座涵闸、每一平方公里水域、每一条河道的状况我了如指掌。在工作中我经常加班加点，工作到深夜、没有节日没有假日，工作模式“5+2”、“白加黑”是我工作的常态，每每拖着疲惫的身体回家时，家人早已进入梦乡，此时感觉最愧疚的是亏欠家人太多太多，在家庭来说，我不是孩子的好父亲、我不是妻子的好丈夫、我更不是父母的好儿子。
　　而这份勤勤恳恳、兢兢业业，又使得我迅速成长为水政监察领域的行家。每次巡查都及时规范填写巡查的台帐记录，认真审核巡查月报，并在规定时限内报告上级主管部门，实现湖泊“零违章”。

严与廉：厉行“八慎”廉洁自律

　　我平时对自己很严格。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做；我常用“慎始、慎微、慎独、慎权、慎欲、慎平、慎友、慎终”来警醒自己。
　　作为中队长，我对处罚有着很大的话语权，但在金钱利益诱惑面前，我始终“拒腐蚀、永不沾”。其实“稍微变通一下，钱就大把来”。可在17年工作中，我始终严格遵守工作纪律，时刻严格要求自己。在执法过程中，坚持原则，依法办事，严格执法，不徇私情，不徇私利，并带头杜绝办理关系案、人情案，从未出现过吃、拿、卡、要、报的行为，面对诱惑不动心，面对威胁不畏缩，带领中队树立了良好的执法形象。
　　“火车跑得快，全靠车头带”。我从抓班子、强素质、树形象、带队伍入手，狠抓沿湖中队的组织建设，全面提高中队干部职工的干事创业能力。我经常在开会和学习时强调，中队执法人员要在学习上求实，工作上踏实，作风上朴实，为人处事诚实。制定完善了各项规章制度，坚持做到对事不对人，干事靠制度，个人作表率。在廉政措施上，制定了相关制度，如公车不得私用，节假日停放单位车库，实行对口接待制度，严格执行接待标准，不得以任何理由使用公款在娱乐场所消费等。
　　“其身正，不令而行”，在我的带领下，沿湖中队干部职工精诚团结，形成了充满生机活力的战斗集体。中队人手虽少，但战斗力凝聚力极强，形成了大家心往一处想、劲往一处使、团结向上、积极进取的良好氛围。扬州虹扬电子有限公司是槐泗镇的台商重点企业，得知该企业新厂区搬迁，需要凿一口新井，我带领团队主动上门实地勘验为企业井位定点选址，将服务工作延伸到企业车间内，为该企业特事特办，从申请、立项、勘验、审批等手续提供一条龙服务，为企业良序发展赢得了宝贵时间，用行动赢得了企业的满意和赞誉。

湖区堤防涵闸管理所