为培养一支讲政治、讲本领，讲廉洁的税务干部队伍，邗江地税局开展“看得见、摸得着、感受得到”廉政教育行动项目，打造崇廉、尚廉、守廉氛围，让税务干部“廉留心中”。

    一是培树“三观”正心。提升干部职工政治素养，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。把好理想信念“总开关”，到革命烈士陵园、井冈山等地，通过“重走红军路”体验式教育、道德讲堂、廉政讲堂，开展“不忘初心 敬业奉献”大学习大讨论，引导传承红色文化，树立正确的世界观、人生观、价值观。组织税务干部重温入党誓词，增强责任感和使命感，引领税务干部积极投身税收现代化事业，努力实现人生自我价值。 

    二是规划蓝图正行。坚持“人才兴税”原则，结合青年干部实际，确定“一年入门、三年提升、五年成材”的阶段性目标，制定“岗位能手”、“三师骨干”等具体奋斗目标，帮助7名青年干部成长。建立新进人员师徒结对制度，选拔业务骨干，分类组建风险管理、税源管理、税务稽查、纳税服务、政务党务指导老师团队。搭建青年干部教育和培养平台，通过 “一对一”结对精准培养、开展青蓝工程、多岗位交叉锻炼等方式，抓实青年干部成长成才工程，引导青年干部比学赶超，主动作为。

    三是绷紧红线正纪。加强日常监督管理，全方位记录税务干部廉洁信息，定期开展思想状况分析。健全廉政谈话制度，部门负责人常常谈，分管领导定期谈，“一把手”集中谈，从工作、生活、家庭等多角度入手，掌握税务干部的思想动态，严防思想滑坡，筑牢思想防线，增强抵御歪风邪气的能力。开展廉政教育，组织观看警示教育短片，参观廉政警示教育基地，通过身边的典型案例，切实增强遵纪守法意识，让廉洁自律内化于心，外化于行。坚持抓早抓小抓预防，对萌芽状态的问题，用好“四种形态”，及时开展批评教育，防止问题从量变到质变。

邗江地税局