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仪征市科技局举行中层干部任前集体廉政谈话活动
 

加入时间:2018年5月4日  

 

 

 

    为切实抓好党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,5月3日上午,市科技局举行集体廉政谈话活动,教育和引导新提任中层干部履职尽责、勤政廉政。局党组书记鲁晓东、局长严峻,市纪委派驻市教育局纪检组组长李向阳参加活动。 

    今年以来,市科技局围绕高素质专业化要求,加强干部队伍建设,调整提拔中层干部5名,其中提拔4名、交流1名;70后1名、80后2名、90后2名;党外干部1名,全部为大学本科以上学历,既体现了梯队培养又优化了队伍结构,兼顾党内党外干部培养。选拔任用程序规范,严格执行干部选任请示报告和中层干部任免审核备案等制度。 

    谈话会上,严峻局长宣读任职决定,并强调,新任职中层干部要有把握大局的站位,切实把思想和行动统一到市委、市政府的最新工作要求上来,带头讲政治、促团结,把凝心聚力、合力干事牢固印在脑海中,落到工作上。要有敢于担当的品格,有一种“分内事”的自觉性,“放心不下”的责任感和“往前赶”的主动性,取得与岗位般配、职责般配的业绩。要有干事创业的本领,干一行、专一行、爱一行,在点滴积累中提升专业能力,围绕全局中心工作,列出时间表、路线图,按节点推进工作。要有廉洁自律的修养,带头树正气、守规矩,模范执行各项规章制度,与班子成员合力营造科技系统风清气正的政治生态。 

    李向阳组长在谈话中要求,市科技局干部职工要加强学习意识,系统学习党章党规党纪和宪法监察法等法律法规,做到不越思想“防线”、不碰纪律“红线”、不踩道德“底线”。要加强律己意识,心存敬畏、行有所止,从严落实中央八项规定精神和六大纪律,坚决抵制“四风”问题,推进建章立制,查找岗位廉政风险点。要加强责任意识,切实履行“一岗双责”,为全局党员干部立好标杆、作好表率。 

    鲁晓东书记在总结讲话中要求,全体中层干部要加强学习,结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,先学一步、深学一层,融会贯通、指导工作,做到旗帜鲜明讲政治、“四个意识”守规矩。要爱岗敬业,认真履行岗位职责,求真务实、勇于担当,扎根企业、扎实工作,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效。要善于创新,把创新精神贯穿工作始终,在求真务实中开拓创新,在拓展思路中推荐举措,在大胆探索中实现突破。要团结合作,同舟共济、同心同德,明确共同任务,实现共同目标。要清正廉洁,自重、自醒、自警、自励,筑牢思想之基、严守纪律规矩,时刻保持头脑清醒、从政清廉、生活清新。 

    会上,5名新任中层干部逐个表态发言,签订廉政承诺书,举行廉政宣誓仪式。与会领导向新任中层干部赠送廉政书籍。

 

 

仪征科技局

 


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