为进一步落实基层党建工作责任制，突出问题导向，突出夯实基础，高邮市粮食局着力通过制度建设推进机关党建工作规范化，坚持思想建党和制度治党紧密结合，不断拓展、创新制度建设内容。

    一是党建工作层级负责制度。以“统筹规划、整体推进，统一领导、各负其责，强基固本、彰显特色，久久为功、创先争优”为目标，按照职务、职级、分工的不同一层一层地抓好党建责任的传递、落实，将党建工作的责任压实到人、到位、到具体事，形成横向到边、纵向到底的管理网络。

    二是支部书记带头述职制度。机关及驻城的各支部书记每年两次在党员大会上进行述职，述职采用书面汇报的形式，将本支部做所的工作、党建工作的成绩与不足以及对未来工作的打算与大家进行交流，听取普通党员的意见，学习先进支部的经验，接受党员干部的监督。

    三是支部软件资料观摩制度。每半年一次，在机关党总支扩大会议上，对各支部的软件资料“四本一簿一证”、活动开展情况以及支部书记个人的党员记录本进行观摩、互评，促进党建资料整理工作的规范化、常态化、制度化。

    四是党史知识微型党课制度。以继承党的优良传统，弘扬社会主义核心价值观为鲜明导向，铭记历史，缅怀先烈，以微型党课为平台，定期学党史，并组织观看《党史故事100讲》，进一步了解我们伟大的党是如何领导全民族高瞻远瞩、英勇顽强地展开不屈不挠的抗战全过程，引导全体党员珍惜今天来之不易的幸福生活，坚定做好粮食工作的信心。

高邮市粮食局