为进一步促进大型企业减负升级，助力小微企业生存发展，仪征地税积极推行“四个优化”履行好残疾人就业保障金征收工作责任，加强残保金宣传和征收力度，确保残保金征收工作取得实效。一是优化宣传渠道。充分利用“互联网+”新兴媒介，采集大数据中相关企业信息，通过税企QQ群、微信群、税务网站、短信电话告知等手段结合办税服务厅通知张贴及发放宣传手册等方式，将残保金相关征收范围、征收标准、缴纳期限等政策进行广泛宣传以提高政策知晓度。二是优化部门沟通。通过协调沟通财政、残联等相关部门，明晰各自职责，形成工作合力，开展信息共享，及时传递企业职工人数、安排残疾人就业等情况，协调解决征收工作中存在的疑难问题，提高残保金的征收质量，使残保金征收工作公平公正，确保依法征缴、应收尽收数据的准确真实。三是优化征收服务。组织开展专题培训，落实纳税服务规范，利用“纳税人学堂”、“税法宣传”等各项培训时机，开展针对性的纳税辅导，详细解读残保金新政，演示征收流程，重点突出小微企业免征残保金政策，引导企业用足征收政策“惠及于民”。同时，在办税大厅设立残保金年审临时受理点及时解答纳税人残保金征缴的相关问题；开放绿色通道，接受预约、延时等服务，加强前后台衔接，提高工作质效。四是优化考核管理。严格考核制度，细化考核指标，责任具体到人。将残保金征收工作纳入绩效考核，定期开展研讨，会诊解决所遇问题的办法和措施。建立残保金征缴台账，对少缴、欠缴单位实施规范的催报催缴、实地核查，监控和跟踪，确保残保金按时足额地征收入库。

仪征地税局  梁建帷