今年，风车头村着力建设“红砖墙”党支部，党支部的战斗堡垒作用明显增强，党员的先锋模范作用充分发挥，党员、干部以更加饱满的精神状态，带领广大村民干事创业，努力建设“强富美高”新农村。

    红：对党无限忠诚，理想信念坚定。严进慎出保队伍纯洁。把思想入党作为组织入党的首要前提和根本标准，做到坚持原则，规范程序，严把质量，坚决杜绝动机不纯、素质不高、作风不正的人员加入党员队伍。开展优秀共产党员评选和党员星级户评定，清理不合格党员、整治不称职干部。武装头脑保思想纯洁。“两学一做”，学是基础。村党支部始终注重党员、干部主观世界改造，强化思想政治教育。严格执行“三会一课”制度，定期开展党员“统一活动日”活动，组织党员、干部学习《党章》《之江新语》《党委会的工作方法》《什么叫执行力？这就叫执行力！》等政治理论和经典案例以及我镇陈处元、王洪根等党员先进事迹，做到学有笔记、学有心得、学有所获。开展“微党课”竞赛活动，带头上台讲党课，鼓励普通党员结合农村实际和自身思想、生产、工作和生活实际，运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。摸排梳理流动党员信息，建立流动党员档案，寄发《党员政治生日贺卡》《寄给在外党员的一封信》，充分运用新媒体，建立流动党员QQ群、微信群，定期向流动党员传达通报信息、组织学习交流，提升党员对党组织的忠诚度和归属感。围绕如何做一名合格的共产党员、称职的村干部召开专题组织生活会，带头开展批评和自我批评，扫除思想灰尘，凝聚奋进力量。

    专：能从容应对各种矛盾，有效解决各类问题。优化班子结构，配强后备干部。公开招聘，面试竞岗，择优录用，试用考察，为年轻干部配好师父，做好“传帮带”，有计划、有步骤地给任务、压担子，在条线分工外，每人兼任1-2个生产组组长。定期开展谈心谈话，听取工作报告，廓清思想迷雾，帮助成长进步。明确责任分工，严格考核奖惩。通过“双推一选”（自我推荐、民主推荐，支委会研究决定），实行村级条线管理、组级分块负责。出台《干部考核问责办法》。发扬民主集中，坚持村民自治。集思广益，讲究方法，举起“村民自治”尚方宝剑，在重要决策、重点工作、重大工程方面推行“四议两公开”（坚持党支部提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，做到决议公开、实施结果公开）。坚持法治护航，促进社会和谐。正视矛盾问题，不求稳怕乱，不得过且过，对合法合理诉求认真对待、及时解决，对过分无理诉求耐心教育、沟通劝导，对非访犯罪行为果断出手、严厉打击。某村民因拖欠集体租金，在多次做思想工作无果后，坚决诉诸司法途径，既维护了集体资金不受损失，又借此给其他村民上了一堂生动鲜活的法治课程，起到了很好的警示教育作用。对于过去违章搭建、污染环境等遗留问题，善于借助执法部门力量，合力攻坚化解。开展学习竞赛，培养业务骨干。组织党员、干部向先进村学、与兄弟村比，向优秀同志学、与身边同志比，老兵带新兵，后进赶先进，在拆迁建房、土地征用、防汛抗旱、环境管护、扶贫脱贫等方面，做到国家有政策会运用，群众有疑问会解答，手头有业务会办理。

    强：战斗力强，团结力强，执行力强。以科学发展凝聚人心。做强风车头荷藕营销专业合作社，全力推进荷藕集中加工区项目开工建设，积极创建全国绿色食品一二三产业融合发展示范园，新建居家养老服务中心、公路、公厕、桥梁等民生实事工程，积极推进农业结构调整，加快农村土地流转，逐步调整过去组级资源完全由生产组支配局面，加大藕行租金清收力度，强化对本村企业帮办服务力度。着力做好集体增收减债、农业生产指导、矛盾纠纷化解、安全生产稳定等重点工作，充分挖掘和运用各种优势资源，有效招引和使用各方优秀人才，大力争取和实施各类优质项目。以规范管理安定人心。实行重要事项请示报告制、工作日接待负责制、大额开支集体研究制等多项工作制度。签订《党风廉政建设责任书》，做到事前有布置和招呼，事中有督导和提醒，事后有考核和兑现，确保干部有令必行、有禁必止、有规必守。以真诚服务赢得人心。村组公开栏张挂干部工作日接待牌，公示干部姓名和联系方式，村民有诉求往往一个电话就能解决问题。设立党员责任区和先锋岗，组织党员参加义务劳动、开展结对帮扶低收入农户、志愿者服务活动等。四夏农忙之际，党员、干部冲锋在一线，战斗在前沿，秸秆禁烧工作，挨家挨户宣传教育，起早贪黑巡逻盯防。在内河缺水、田间干旱的紧急关头，党员、干部组织人力，调度机械，疏通河道，抢水抗旱，保障农田灌溉，帮助群众度过难关，真正做到了在老百姓中一呼百应，在困难面前一马当先。

风车头村党支部书记  何广才