扬州市广陵区将组织参加社工考试作为提升社会工作人才队伍整体素质的重要契机，多措并举，精心组织，全面做好考试宣传、发动、培训工作。2017年，参加社会工作职业水平考试人数476名，同比上升45%，报考人数不仅在数量上大幅度增加，也呈现多样化趋势，涉及机关事业单位、村居(社区)、社会组织、企业等多个领域，尤其在农村社区参考人员大幅上升。

    今年，广陵区民政局下发了《关于做好2017年社会工作者职业水平考试有关工作的通知》，制定了奖惩考核机制，进一步明确了报销参考人员的报名和培训费用，取得社会工作师人员的津贴发放标准等激励措施。要求到2020年，社区工作者中45周岁以下的社区工作者，一般应获得（助理）社会工作师职业资格证书，对依照规定取得职业资格的社区工作人员，在岗位聘用中优先考虑，年度考核中优先评为优秀等次并提拔任用。通过大力宣传，共有476名报名，初级报名359人，同比上升38%；中级117人，同比上升82%。特别是乡镇报名人数大量增加，仅头桥镇报名人数就达100人，沙头镇55人，为探索创新农村工作方式方法，强化乡镇发展的内生动力新增了活力。

    为认真组织好本次培训，方便中级社工师自主学习，省去路途奔波，广陵区民政局首次尝试“线上”教育，让专业知识更加自由地传播。通过购买“中社”等网课，系统接受名师授课+个性化辅导+往年试题讲解+优质教学服务，方便应试者不受时间、地点、次数限制, 充分利用排队、坐公交等闲散的时间随时随地进行学习，方便快捷、灵活自主的在线培训，也大幅降低培训人均成本。“线下”继续邀请多年从事一线社工服务、社工机构管理以及社会工作师培训工作的多位专家，为全区报考助理社会工作职业水平考试的三百余人开班培训，帮助他们系统地掌握社会工作专业基础知识和社会工作方法，进一步提高社会工作素质。

    广陵区社会工作正处于高点起步发展阶段，广陵区民政局将通过召开研讨会、举办专业培训班、外出跟岗学习，力促社会工作知识普及、社会工作管理人才综合素质和社会工作服务人才职业能力建设大幅提升。有序推进社会工作在本土化、专业化、职业化的健康发展，有效促进社会工作融入社会治理大局，增强为民服务、为民解困的社会服务效能，力争早日完成社会工作人才发展复合需求。

扬州市广陵区民政局  蒋德梅