为进一步加强村（社区）工作人员队伍建设，全面提升村（社区）服务水平，切实把改善民生、服务群众作为做好社会管理、群众工作的出发点和落脚点，甘泉街道多措并举着力推进村（社区）工作人员规范化管理。

      街道着力抓好村（社区）工作人员学习工作，提升村（社区）服务功能。结合党员固定学习日等制度，制定村（社区）工作人员固定学习计划，将学习时间、学习内容和学习要求细化，采取集中学习和自学相结合，提高全体村（社区）干部适应新阶段、新形势下工作的能力和水平。

      街道通过制定管理办法，强化村（社区）队伍建设。结合村（社区）实际，明确了村（社区）工作人员上下班制度、请销假制度、会议制度等规定，并按照管理办法认真执行。在接待村（社区）群众时，要求村（社区）干部做到仪表整洁、服务热情、用语文明、解答耐心。

      街道积极开展大走访，夯实村（社区）工作人员工作作风。以“大走访”为契机，深入群众家中掌握群众动态信息，在给群众解决实际困难的同时培养每一位干部实干能力，让村（社区）工作人员真正做到会讲“群众话”，会听“群众言”、办好“群众事”。

甘泉街道办事处