为促进效能建设、作风建设工作有效开展,完善内部管理机制,规范工作行为,增强服务意识,邗江区粮食局采取四项措施构筑作风效能建设新常态。

      一是以上率下,发挥示范作用。坚持会前讲廉十分钟,经常性开展作风纪律宣传教育和约谈提醒,建立健全作风纪律抓早抓小机制,着力培育敢抓敢管、负责担当、令行禁止的优良作风。

      二是剖析责任,制定督查方案。全面建立责任清单,清晰界定各科室落实党风廉政建设责任所在,并制定详尽的作风督查方案,为局机关作风效能建设提供实施依据。

      三是加强督查,严纠“四风”问题。综合运用看、阅、访、查四种形态,采取日常督查、跟踪督查、专项督查、随机抽查等方式,加强对“四风”隐身变异情况的监督检查。针对群众反映问题比较集中、作风建设问题比较突出的科室,加大检查力度,推动工作有效落实。

      四是结果运用,完善奖惩激励。每次作风督查工作结束后,及时通报、督促整改,并将相关检查结果作为责任人年终考评和考核的依据,充分运用作风效能督查成果。