我局“3+1”人才结对培养工程于2015年开始启动，其目的是深入推进全省粮食行业干部队伍建设和人事人才工作，为推进进全市粮食流通现代化迈上新台阶提供人才支撑。主要内容：即3名“老人”通过结对培育、培养1名“新人”。“3”指：一名局“五老”成员、一名局领导班子成员、一名局机关科室成员；“1”指：一名局机关新入职的“新人”；其重点是服务机关及基层企业新入职的青年，着力加强粮食系统青年的思想道德建设，引导年轻干部树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助新入职的同志成长成才，团结教育年轻干部听党话、跟党走，做好粮人、干好粮事、当好粮官。