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邗江粮食局提“速”、增“效”、创“优”加强机关管理
 

加入时间:2017年3月10日  

 

 

    3月9日,邗江区粮食局召开全体人员工作会议,就机关各项工作中存在的不足与问题进行分析,剖析是否存在工作纪律松懈、工作执行不到位、学习积极性不高、工作作风不实等问题,进一步明确年度机关效能管理重点举措,使机关真正成为为发展服务、为基层服务、为群众服务的服务型机关。 

    一、月度工作例会制度促效能提“速”。为进一步提高机关工作质量和效率,及时分析和解决发展、改革、经营等有关问题,2017年起建立健全月度工作例会制度,每月底各部门对当月工作完成情况、工作任务的进度、数量、质量、效率等如实集中汇报,重点突出重要工作推进及督办情况、当前工作存在的问题,有针对性提出解决措施,并提出下一个月的工作计划,切实实现“工作有计划、落实有举措、监督有抓手”。  

    二、部门制度规范完善促管理增“效”。“不以规矩,不成方圆”。实施规范化管理,是推进制度建设,提高机关效能的核心内容。今年要按照合法性、合理性、完整性和公约性的原则,建立全方位的较为完备的制度体系,进一步形成以制度管人管事的管理机制。各部门结合工作职责,进一步梳理完善部门规章制度,并进行集中讨论修订,对重要部位重要环节建立健全台账管理制度,努力实现“人人责任分明,处处有章可循,事事一办到底”。

    三、作风建设长效机制促环境创“优”。加强机关作风建设只有起点,没有终点。为推动机关作风持续好转,进一步强化“三重”建设:重修身,公德、私德兼修,加强学习教育,切实提高思想素质、理论水平及业务能力;重垂范,领导干部率先垂范是关键,领导干部要带头遵守机关日常管理制度,带头廉洁自律,贯彻落实“一岗双责”;重常态,以“钉钉子”的精神抓作风建设,推进作风建设常态化、长效化,在深化“两学一做”学习教育的基础上,做到教育常态化、监督常态化、严格问责常态化“三化”同建,常抓不懈。 
  


 

 

 邗江粮食局

 

  


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