为有效激励城管系统在职员工的工作热情，客观公正地评价员工的实际工作能力和工作业绩，充分调动员工积极性和能动性，进一步建立科学完善的考核机制，市城管局决定实施“星级员工”评定工作。
8月30日下午，城管局召开全局“星级员工”评定工作动员部署会。局党组书记、局长江旭强同志提出三点意见：一是要提高认识，切实领会开展“星级员工”评定的意义，是企业员工职业发展的需要，也是城管系统发展的需要，解决了企业员工的职务晋升的通道；二是要精心组织，确保“星级员工”评定工作取得实效，要层层动员、精心组织、兑现政策；三是要加强领导，为扎实推进“星级员工”评定提供保障，评定要做到公开、公正、公平，要有科学的评价体制和制度保障。
仪征城管
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