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为了迎接市级城市管理“示范路、示范社区”检查组的到来，城管大队创新管理模式，积极做好迎检准备工作。
针对此次市级城市管理“示范路、示范社区”创建工作，城管执法大队打破以往的工作模式，采取“N路段长+队员”新型工作模式, 即先抽调一批市容一线的路段长，根据重点路段具体情况，分配好路段长和队员数量，再对这些路段长和队员进行督查打分，以此调动各路段长的工作热情，形成赶、比、拼、超的干事氛围。
该工作模式充分发挥了路段长的引领作用，进一步强化了城管队伍集体荣誉感，增强了执法队员的团体意识和拼搏精神。
(宝应城管局 吴玉林 万洋)
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