今年以来，扬州市广陵区民政局以“两学一做”活动为契机，运用新理念、新思路，强化学习教育，提振党员干部精气神，从严管党治党，提升服务能力，力促党建工作提质增效。
一是坚持理论武装,抓牢纪律教育。坚持以党建“钥匙”凝聚共识, 结合“周五学习日”，采取个人自学与集中学习、线下学与线上学、组织研学、领导带学、参观践学等多种途径，紧扣《党章》、党规党纪要求，以学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》为重点，深化习近平总书记系列重要讲话精神的宣传解读，积极开展读书征文、知识竞赛、党课释疑、警示教育等活动，针对党员干部思想上的波动、能力上的短板，班子成员挂钩基层支部带头学、谈体会、理思路，努力在全系统养成沉下心来真学、静下心来深学的良好习惯，引导党员时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，推动理想教育与严管严治同向发力，培养能干事、会干事的“政策通”、“活字典”、“多面手”。
二是坚持队伍优化,抓牢示范作用。严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等制度，促进批评与自我批评常态化，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，对重点工作进展、为民办实事情况、党风廉政监督工作做到周提醒、月督办、季评估，开展学习型党组织、学习型机关建设活动，局党委主抓狠抓党建工作，注重典型引领示范，加大队伍结构优化力度，形成配比合理、梯次递补的干部结构，引导先进党支部抢重担领任务，促使其他党支部查找不足、迎头赶上，努力让各种形式的党内政治生活都能针对性地解决问题，努力使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥。
三是坚持作风建设,抓牢服务效能。开展“党员统一活动日”、“党员志愿服务日”，定期到文明驿站、基层社区参加活动，深入村民小组、居民楼道了解社情民意，力所能及为群众和服务对象服务解难题，形成党员直接联系服务群众的新常态。深入开展反“四风”正“作风”专项整治行动，用制度破除“紧松紧”的作风怪圈，出台《区民政局防治在岗不作为的若干规定》，明确11种“在岗不作为”情形将被问责处理，严肃查纠“为官不为”问题，制定年行风建设实施方案，把行风建设纳入年度目标管理，将明察暗访和定期考核相结合，定期或不定期对机关工作纪律进行检查，对婚姻登记处、养老机构等基层单位管理服务、窗口单位进行暗访，主动接受社会监督，提高公信力。坚持挺纪在前，用好监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，把弘扬优秀传统文化与培育良好家风结合起来，教育引导广大党员干部廉洁修身、廉洁齐家，推动对党员干部的监督管理从“工作圈”向“生活圈”延伸。
四是坚持深化改革,抓牢民政发展。把加强党建与抓工作落实相结合，以“两学一做”促事业发展，突出问题导向，用改革创新推进民政工作发展，紧盯人民群众最需要、最期盼的事，齐心协力推进养老福利、社会救助、社会治理、优抚安置、公共服务等民生工程建设，确保各项建设在大局中谋划、在大局中决策、在大局中实施，深做供给侧结构性改革文章，在构建精准救助格局、探索“互联网+智慧养老”居家养老服务新模式、深化基层社会治理创新、特殊群体关爱保护方面实施有力举措，始终站在“以民为本、为民解困、为民服务”的立场来保障和改善基本民生，不断提高自身执行力，使推动工作和提升能力相互促进，努力让民政服务接地气、受欢迎、可持续，确保党建工作全面进步、全面过硬。
（扬州市广陵区民政局 沙霖云） |
